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6 áreas en las que puede ser bueno reinvertir – Gestión.

Al empezar un emprendimiento todos buscamos y nos damos muchas vueltas pensando en como optimizar los costos, debido a que básicamente el capital inicial se hace poco con el correr del tiempo. Sin embargo al cabo de un tiempo que pueden ser largos meses o peor aun años, tarde o temprano , o como he escuchado por ahí de tanto echarle al saquito de repente este rompe y llega el momento, de la tan anhelada utilidad que empiezas a producir, y la cual debes reinvertir para hacer crecer tu negocio , si este es el objetivo que te has propuesto.

 

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¿Cuándo es el minuto de decir basta? – Gestión Empresarial.

La externalización de servicios, es una opción valida hoy en día para cualquier empresa, mas aun pensando la gran cantidad de empresas que están naciendo y que no cuentan aun con los flujos necesarios para armar un departamento ya sea de marketing u otras áreas, debido a los altos costos que significa contratar personal para tener permanentemente al interior de la empresa. Básicamente es un tema de reducción gastos, ya que subcontratar a una persona o empresa para realizar esas labores es más barato que tener al personal con contrato fijo el día entero en la oficina. La externalización suele ser una opción de dependencia especialmente útil para pequeñas y medianas empresas y se ha convertido en un aspecto esencial de las estrategias de negocio. Esta permite a una empresa trabajar de mejor manera en el desarrollo de productos y operaciones en general, y elimina el retraso que supone la necesidad de contratar personal a tiempo completo.

 

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¿Giro 360 o solo en 180? – Reestructuración Empresarial

Creo que todos hemos vivido o visto algunas empresas que necesitan urgentemente una reestructuración empresarial. Esta por lo general surge cuando una empresa se encuentra en una situación difícil. Llegan a este punto por no cumplimientos de objetivos, financieramente insostenibles, o básicamente por malas prácticas de alguno de sus ejecutivos. Es en ese momento cuando la alta dirección toma la decisión de cambiar interna y/o externamente la compañía, lo que significa que la empresa ya ha pasado por 2 o más años de dificultades y se encuentra en una situación de crisis.

 

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